Ledelsesforsker: Stop med at udpege onde ledere

Interview: Alt for mange ledere bruger teknik og regneark i stedet for at dyrke organisationens sjæl, mener den anerkendte ledelsesforsker Henry Mintzberg. Ansvaret ligger hos ejere og bestyrelser, der interesserer sig for lidt for, hvem de forfremmer.

You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.

Powered by WordPress | Designed by: Premium Themes | Thanks to Free WordPress 4 Themes, Download Premium WordPress Themes and
%d bloggers like this: